Requisitos para retirar cesantías

¿Qué son las cesantías?
 

Las cesantías son una prestación social a la que tiene derecho todo trabajador por tener un vínculo laboral con una empresa. El monto de estas equivale a un mes de salario por cada año trabajado o proporcional si el periodo es menor de 12 meses. El empleador debe consignarlas al fondo del empleado cada año, máximo hasta el 14 de febrero.
 

¿Cuándo puedo retirar mis cesantías?

 

Las cesantías son un ahorro que, por ley, solo puede utilizarse bajo ciertas condiciones o necesidades específicas. Según el Código Sustantivo de Trabajo, solo se pueden retirar completamente cuando se termina tu contrato de trabajo. Sin embargo, la normativa laboral permite la liquidación parcial de estas cuando vas a comprar casa, hacer remodelaciones a tu hogar o para estudiar.

 

De acuerdo con lo establecido en el artículo que regula las cesantías, también pueden ser utilizadas para aliviar un crédito hipotecario adquirido con anterioridad.

 

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¿Cómo retirar mis cesantías?
 

Si todavía estás laborando en la empresa:
 

• Solicita la autorización de retiro de Cesantías con la empresa donde laboras, argumentando las causales de retiro, recuerda que solo se puede para situaciones puntuales.

• Con la carta y fotocopia de la cédula debes acercarte a los puntos de servicio del fondo que administra los recursos o comunicarte vía telefónica para realizar el trámite.

 

Si terminas la relación laboral con la empresa:

 

• La empresa te proporciona una carta en la cual autoriza el retiro de cesantías por concepto de terminación de contrato.

• Con la carta y fotocopia de la cédula debes acercarte a los puntos de servicio del fondo que administra los recursos o comunicarte vía telefónica para realizar el trámite.

 

Lee también: ¿En qué casos puedo retirar mis cesantías?

 

Así puedes retirar las cesantías de Porvenir
 

• Documento de identificación original y fotocopia de este ampliada al 150%

• Carta original en físico con membrete de la empresa, que incluya firma del empleador donde establezca que verificó y está dispuesto a vigilar que el trabajador va a utilizar sus cesantías para comprar o invertir en temas de vivienda. La carta también debe incluir los siguientes datos:

1. Nombre completo y número de documento de identificación del afiliado.

2. Valor del anticipo de las cesantías.

3. Nombre e identificación del beneficiario (puede ser un tercero o el mismo afiliado)

 

Lee también: ¿Cómo saber dónde están mis cesantías y cuánto tengo?

 

Requisitos para retirar las cesantías de Protección
 

• Documento de identificación original y otro documento que acredite la veracidad del afiliado.

• Carta original en físico por parte del empleador que haga constar los fines para los cuales el empleado va a utilizar las cesantías.

 

También puedes leer: Así se pagan los intereses de las cesantías

 

¿Cómo retirar las cesantías del Fondo Nacional de Ahorro?
 

• Documento de identidad original y fotocopia

• Formulario de solicitud de retiro de cesantías

• Carta de autorización del retiro firmada por el empleador

 

¿Qué documentos necesito para retirar las cesantías de Colfondos?
 

• Documento de identidad original y fotocopia

• Formato de retiro de cesantías debidamente diligenciado

• Carta de autorización del retiro firmada por el empleador

 

Carta de retiro de cesantías
 

Descarga aquí el modelo de carta para retirar tus cesantías

 

 

Edición: Santiago Urrego Ramírez

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